Amazon Workers ‘Union Drive, Alabama’nın Çok Ötesine Ulaşıyor

Amazon Workers ‘Union Drive, Alabama’nın Çok Ötesine Ulaşıyor

Ulusal Futbol Ligi oyuncuları, desteklerini ilk söyleyenler arasındaydı. Ardından 2020 seçimlerinde Gürcistan’ı maviye çeviren Demokrat yıldız Stacey Abrams geldi. Aktör Danny Glover, geçen hafta bir basın toplantısı için Bessemer, Ala’ya gitti ve burada Rev. Dr. Martin Luther King Jr.’ın Amazon’un ambarındaki işçileri örgütlenmeye çağırma konusundaki sendika yanlısı eğilimlerine başvurdu. Tina Fey ve Senatör Bernie Sanders tartıya çıktı.

Ardından Pazar günü Başkan Biden, Amazon’un Bessemer deposunda şirket isminden bahsetmeden sendika kurulup kurulmayacağına oy veren işçilerle yankılanan bir dayanışma bildirisi yayınladı. Resmi Twitter hesabında yayınlanan videosu, bir Amerikan başkanının son hafızalarda sendikalaşmasını destekleyen en güçlü ifadelerden biriydi.

Bay Biden, “Her işçinin bir sendikaya katılmak için özgür ve adil bir seçimi olmalıdır” dedi.

Aylardır kasıtlı olarak radarın altında kalan bir sendikalaşma kampanyası, son günlerde işçileri etkilemek için yıldızlarla dolu bir hesaplaşmaya dönüştü. Bir tarafta Perakende, Toptan Satış ve Çok Katlı Mağazalar Birliği ve onun siyaset, spor ve Hollywood dünyasındaki birçok emek yanlısı müttefiki var. Diğer tarafta, 25 yılı aşkın tarihi boyunca ABD tesislerinde önceki sendikalaşma çabalarını engelleyen bir e-ticaret devi olan dünyanın baskın şirketlerinden biri.

Dikkat, bu sendika oylamasını sadece 5.800 kişinin çalıştığı Bessemer deposundaki çalışma koşullarında değil, aynı zamanda düşük ücretli çalışanların ve özellikle beyaz olmayan işçilerin içinde bulunduğu kötü durum üzerinde bir referanduma çeviriyor. Alabama deposundaki çalışanların çoğu Siyah. Bu, sendika örgütleyicilerinin, oylamayı Güney’deki sivil haklar mücadelesine bağlamaya çalışan kampanyalarında vurguladıkları bir gerçek.

Perakendeci işçi sendikası, kümes hayvanları ve gıda üretim endüstrilerindeki Siyah işçileri örgütleme konusunda uzun bir geçmişe sahiptir, ücretli izinler ve güvenlik korumaları ve ekonomik güvenlik araçları gibi temel faydaları elde etmelerine yardımcı olur. Sendika, Bessemer’deki çabalarını bu mirasın bir parçası olarak tasvir ediyor.

Harvard Hukuk Fakültesi’nde emek ve endüstri profesörü olan Benjamin Sachs, “Bu, dünyanın en büyük şirketlerinden birinde salgın sırasında Güney’de çalışma hakkı örgütleyen bir kampanya,” dedi. “Orada bir sendika zaferinin önemi gerçekten abartılamaz. ”

Depo çalışanları oylamaya 8 Şubat’ta postayla başladı ve oy pusulalarının bu ayın sonunda yapılması gerekiyor. Kullanılan oyların çoğunluğu böyle bir hareketi tercih ederse bir sendika kurulabilir.

Amazon, tesise işaretler koydu ve işçilerle sendikalaşmamaları için toplantılar yaptı. Kredi. . . New York Times için Wes Frazer

Bu Haber İlginizi Çekebilir:  ‘S’de N. L., "Dr. Fauci" Aşı Olabileceğinizi Düşünüyorsunuz "

Amazon’un hem deponun içinde hem de ulusal bir aşamada karşı kampanyası, saf ekonomiye odaklandı: başlangıç ​​ücretinin saatte 15 dolar olması artı faydalar. Bu, asgari ücretin 7 dolar olduğu Alabama’daki rakiplerinden çok daha fazla. Saatte 25.

Amazon sözcüsü Heather Knox yaptığı açıklamada, “Çalışanların bir sendikaya katılmanın gerçeklerini anlamaları önemlidir,” dedi. “Bu ve seçim süreci hakkında bilinçli bir karar verebilmeleri için eğitim vereceğiz. Sendika oyu geçerse, sitedeki herkesi etkileyecek ve önemli iş ortakları bunun kendileri ve Amazon’da çalışma hayatları için ne anlama geldiğini anlıyor. Geçen yıl yurtiçi müşterilerinin satışlarını rekor 386 milyar dolara gönderdiği için büyük bir işe alım çılgınlığı yaşayan şirket, 22 milyar dolardan fazla kar kaydetti.

Alabama’da bazı işçiler süreçten bıkıyor. Geçenlerde bir çalışan Facebook’ta şöyle bir paylaşımda bulundu: “Bu sendika meselesi sinirlerimi bozuyor. Şimdiden 30 Mart olsun !!! ”

Durum, sendika liderlerinin Amazon’u bir dizi “sendika bozma” taktiği ile suçlamasıyla birlikte zorlaşıyor.

Şirket, deponun karşısına, el temizleme istasyonlarının yanına ve hatta banyo tezgahlarına tabelalar asmıştır. Sendikalarla ilgili sorunlara işaret ederek düzenli metinler ve e-postalar gönderiyor. Bessemer’deki çalışanların şirket içi uygulamasında Amazon’u ne kadar sevdiklerini söyleyen fotoğraflarını yayınlıyor.

Belirli eğitim oturumlarında şirket temsilcileri sendika aidatlarının maliyetine dikkat çekti. Bazı işçiler toplantılarda sivri uçlu sorular sorduğunda, Amazon temsilcileri sendikaların dezavantajlarını yeniden vurgulayarak iş istasyonlarında onlarla birlikte takip ettiklerini söylüyor, çalışanlar ve organizatörler. Depodaki sendika yanlısı işçi Jennifer Bates, oylama başladığında toplantıların durduğunu, ancak işaretlerin hala yerinde olduğunu söyledi.

Bu yüklü atmosferde, rutin şeyler bile şüpheli hale geldi. Sendika, işçi organizatörlerinin tesisten ayrılırken araçlarında durdurulduklarında işçilerle konuşmaya çalıştıkları deponun yakınındaki trafik ışıklarının zamanlamasının değiştirilmesine ilişkin sorular yöneltti.

Amazon, Aralık ayı ortasında ilçe yetkililerinden ışığın zamanlamasını değiştirmelerini istedi, ancak ilçe kayıtlarında değişikliğin sendikayı engellemek için yapıldığına dair hiçbir kanıt yok. Kamuya açık kayıtlar, ilçenin ışığı değiştirmesinin nedeni olarak “Amazon için trafik, vardiya değişikliği etrafında yedekleniyor” dedi.

Amazon, tesislerinin etrafındaki trafik endişelerini düzenli olarak yönlendiriyor ve sıkışık otoparklarda ücretsiz zaman kaybetmek, Facebook gruplarındaki Amazon çalışanlarının sık sık sorunlarından biri.

Bu Haber İlginizi Çekebilir:  Harry ve Meghan Kraliyetler İçin Zor Bir Zamanda Halka Açılıyor

Ancak perakende işçilerinin sendika başkanı Stuart Appelbaum, örgütlenmenin zirvesinde olduğu gibi Bessemer’deki talebin zamanlamasını sorguladı. “Işık kırmızı olduğunda soruları cevaplayabilir ve işçilerle kısa bir konuşma yapabilirdik” dedi.

Geçen hafta sendika, şirketin Alabama’daki depo işçilerine Mart ayı sonunda istifa etmeleri halinde kendilerine en az 1.000 $ ödeme teklifini sorguladı. Bay Appelbaum şirketi, çalışanları oylama bitmeden ayrılmaya ikna etmeye çalışmakla suçladı.

Bir röportajda “En olası sendika destekçilerini, ayrılmak ve oylarından vazgeçmeleri için rüşvet vererek iş gücünden çıkarmaya çalışıyorlar” dedi.

Ancak çalışanlar arasında bilindiği şekliyle “Teklif”, Amazon’un ülke çapındaki tüm depolarında işçilere yaptığı teklifin aynısıydı. Bu, şirketin en yoğun tatil alışveriş sezonundan sonra işten çıkarmalar olmadan kafa sayısını azaltmasını sağlayan yıllık bir programdır. Jeff Bezos’un bir hissedar mektubunda bunun hakkında yazdığı en az 2014’ten beri yürürlüktedir.

Bay Bezos, “Yılda bir kez, çalışanlarımıza işi bırakmaları için ödeme yapmayı teklif ediyoruz” dedi. “Uzun vadede, olmak istemedikleri bir yerde kalan bir çalışan, çalışan veya şirket için sağlıklı değil. ”

Bay Appelbaum etkilenmedi. Amazon’un, Bessemer’deki olası “evet” oylarını ortadan kaldırmaya yardımcı olmak için teklifini tüm depolarında yapmayı seçtiğine inandığını söyledi.

Başkan Biden, Amazon işçilerini sendikalaşmaya teşvik edemedi, ancak yaptığı açıklama, halihazırda çok önemli olan bir kampanyanın risklerini anında artırdı.

“Açık konuşayım,” dedi Bay Biden. “Birinin bir sendikaya üye olup olmayacağına karar vermek bana bağlı değil. Ama daha açık konuşayım: Buna karar vermek işverene de bağlı değil. Bir sendikaya üye olma seçimi işçilere kalmıştır. Tam dur. ”

“Alabama’daki ve Amerika’nın her yerindeki işçiler, işyerlerinde sendika örgütlenip örgütlenmemeye oy veriyorlar. Bu hayati derecede önemlidir – hayati derecede önemli bir seçim. “Ve korkutulmadan veya tehdit edilmeden yapılması gerekenlerden biri, dedi.

Seattle da dahil olmak üzere ülkenin dört bir yanındaki işçiler, Alabama’daki sendika oylamasına destek verdi. Kredi. . . Jason Redmond / Agence France-Presse – Getty Images

Bay Appelbaum, sendikanın şüphelerine rağmen Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na herhangi bir resmi şikayette bulunmadığını söyledi. Tipik olarak, sendikalar bir seçimden önce bir şirketin taktiklerine itiraz edebilir ve çalışma kurulu devreye girebilir.

Bir şikayette bulunulacak olursa, çalışma kurulu potansiyel olarak Amazon’un eylemleri nedeniyle seçimin geçersiz olduğunu belirleyebilir. Ancak Amazon deposu içinde ve dışında destek oluşturmak için aylarca çalıştıktan sonra sendikanın istediği son şey, çalışma kurulunun müdahale etmesi ve seçimin yeniden yapılması gerektiğine karar vermesidir. Oylama, yaklaşık bir aydır Bessemer’de yapılıyor.

Bu Haber İlginizi Çekebilir:  Yaşam belirtileri

Harvard Hukuk Fakültesi’nden Bay Sachs, Bay Biden’ın şirketlerin seçimlere müdahale etmesine ilişkin uyarılarına rağmen, mevcut iş kanunun Amazon’un işçilerle neden sendikalaşmamaları gerektiğini tartışmak için bazı zorunlu toplantılar düzenlemesine izin verdiğini ve şirketin işyerinde sendika karşıtı mesajlar yayınlayın.

“Başkanın bu taktikleri dile getirmesi çok yararlı, ancak ihtiyacımız olan şey şirketlerin müdahalesini durdurmak için yeni bir iş kanunu” dedi.

Bu kadar büyük bir sendika seçiminin postayla yapılması nadirdir. Amazon’un itirazları üzerine, çalışma kurulu, federal seçim gözetmenlerinin şahsen oylamayı denetlemek için Bessemer’e gitmeleri gerekse Covid-19 ile sözleşme yapma riski altında olacağını belirledikten sonra postayla oylama talep etti.

Amazon, sendikaya karşı agresif bir şekilde geri adım atarak, Washington’daki Demokratları öfkelendirme riskiyle karşı karşıyadır ve bunların çoğu, salgın sırasında işleri daha da büyüyen büyük teknoloji şirketlerinin daha fazla antitröst incelemesini talep etmektedir. Amazon, federal asgari ücreti saatte 15 dolara çıkarmak için yasayı destekleyen bir kamu kampanyası düzenledi ve The New York Times, The Washington Post ve diğer yayınlardan önemli ilanlar satın aldı.

Pazar günkü videosunda Başkan Biden, sendikaların pandeminin getirdiği ekonomik kriz sırasında mücadele eden savunmasız işçilere “Siyah ve kahverengi işçilere” nasıl yardımcı olabileceğinden özellikle bahsetti.

Sendika çalışmalarının liderlerinden biri olan 48 yaşındaki Bayan Bates, Mayıs ayında Bessemer deposunda çalışmaya başladı.

Amazon’un bazı sendika karşıtı çabaları, özellikle de şirketin personeline her yıl yaklaşık 500 dolar sendika aidatı ödemeleri gerekeceği yönündeki açıklamaları tarafından hakarete uğradığını hissettiğini söyledi. Alabama bir çalışma hakkı devleti olduğu için, bir sendika üyesinin aidat ödemesi gibi bir zorunluluk yoktur.

Bayan Bates, “Bu beni biraz sinirlendiriyor çünkü gerçeği bildiklerini ve gerçeği söylemeyeceklerini ve çalışanların Siyahi ve düşük gelirli olarak görülen bir topluluktan geldiğini bildikleri için avantaj elde ettiklerini hissediyorum” dedi. Siyah kim. “Orada durup kasıtlı olarak insanları yanlış yönlendirmeniz gerçekten korkunç bir duyguydu. Onlara gerçekleri verin ve karar versinler. “